Moi! Tässä blogissa kirjoitan henkilöstötyöstä ja sen haasteista 2020-luvulla. Kirjoitan neljä blogitekstiä asiasta. HR eli human resources tarkoittaa yrityksen inhimillisiä voimavaroja eli HR hoitaa yrityksessä kaikkea sitä, mikä liittyy ihmisiin. Ensimmäisenä kirjoitan tässä blogitekstissä HR:n erilaisista työtehtävistä ja siitä, miten HR:n rooli eroaa eri kokoisissa organisaatioissa ja eri toimialoilla. Aliina Isopoussun sanoja lainaten: ” hyvä henkilöstöjohtaminen tarkoittaa liiketoiminnan ja ihmisten toiminnan yhdistämistä niin, että saadaan mahdollisimman hyvä tulos ”. (Kauppalehti, 2017.) Minkälaisia tehtäviä HR sisältää? Henkilöstöhallintaan kuuluu laaja liuta erilaisia tehtäviä. Jos kelataan aikaan ennen koronavirusta, oli vapaita henkilöstöhallinon töitä moneen eri lähtöön: HR-spesialisti, HR-konsultti, HR-assistentti, HR-tiimin vetäjä, HR-johtaja, HR-asiantuntija, talousvastaava, HR-koordinaattori, rekrytointivastaava…Tästä voimme päätellä kuinka l...